為能進一步了解一線員工的工作、生活及思想情況，傾聽員工內心真實聲音，近日，康樂公司管理部召集一線工作人員在生產基地會議室召開員工座談會。

　　座談氣氛熱烈，簡短的開場白后，一線員工們立足崗位，結合實際，本著“主人翁”的精神暢所欲言，各抒己見，特別針對食堂飯菜質量、員工宿舍搬遷、DCS系統培訓、員工福利等方面問題建言獻策。與會的公司領導、部門負責人認真聽取了員工代表的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答。對員工提出暫時沒能答復的問題，公司領導寫在本子上，記掛在心里。

　　通過與一線員工的交流，公司高層能及時了解基層員工的需求和個人思想動態，適時調整公司的相關政策，為又好又快建設和諧康樂夯實基礎。